12月17日，长江经济带绿色发展专场活动在重庆悦来国际会议中心举行。重庆市人力社保局、中国长江经济带发展研究院联合编著的《长江经济带人才发展蓝皮书》在活动上首次发布。蓝皮书显示，截至2021年底，长江经济带人才资源总量超过9285.5万人，占全国人才资源总量的46.4%。“这意味着，人才已经成为推动长江经济带高质量发展的‘第一资源’。”中国长江经济带发展研究院院长袁羽钧表示。

  长江经济带绿色发展专场活动以“智汇长江  绿创未来”为主题，是重庆国际人才交流大会的系列主体活动之一。长江流域19省市人力社保部门负责人，有关高校、重点企业、科研院所等单位代表及专家齐聚一堂，围绕长江经济带人才合作与产业发展寻求优解、分享智慧、凝聚共识。

  近年来，长江经济带省市纷纷把发展数字经济作为实现创新发展的主攻方向。中国劳动学会会长杨志明表示，沿江省市要通过强化科教资源优势、人才优势，增强科技创新的协同性，以推动数字技术与实体经济深度融合为主线，以数智化转型培育高质量发展新动能为引擎，进一步提升动力变革的效能，推动长江经济带成为我国畅通国内国际双循环的主动脉。

  实现“双碳”目标，发展新型储能是构建新型电力系统的重要一招。“通过技术创新提升流体电池储能能力，抢抓新型储能产业机会。”中国科学院院士、南方科技大学碳中和能源研究院院长赵天寿表示。

  “先进材料是新兴产业的重要支柱，是推动科技创新和新兴产业发展的引擎，在重庆和长江中上游地区尤其如此。”新加坡国立大学重庆研究院院长、新加坡国家工程院院士王家功说，重庆确立了先进材料产业“万亿级”目标，将形成产业变革、人才聚集的新风口。

  活动期间，长江流域19省市人社部门共同签署《推动长江经济带绿色发展专家资源共享协议》，从落实国家战略部署、建立专家资源共享合作机制、联合开展系列研讨活动、形成专家人才合作共同体等方面形成约定，进一步推动长江人才合作走深走实。

  近年来，在“共抓大保护、不搞大开发”理念的引领下，长江沿线省份推进生态环境整治，促进经济社会发展全面绿色转型，力度之大、规模之广、影响之深，前所未有。活动期间，签约了一批产业绿色发展“揭榜挂帅”项目，推动长江经济带产业发展产出更多高端化、智能化、绿色化成果。